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竞聘管理岗位个(gè)人优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况(kuàng)碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位(wèi)的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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